Spider Training Center
Spider Training Center « STC » est un centre de formation professionnel, situé à 20 km de l’aéroport international de Monastir, considéré comme le premier complexe en Tunisie et en Afrique du Nord qui fournit des solutions End2End pour le secteur automobile dès l’initiation d’une idée d’un nouveau produit ou service jusqu’à sa réalisation accélérée en passant par les formations initiales, fondamentales, continues et complémentaires requises par tout apprenant et entrepreneur qui veut créer une nouvelle valeur ajoutée dans le secteur des voitures classiques, voitures hybrides et voitures électriques
Être leader en formation professionnelle, bien gouvernée, autonome, innovateur, orienté vers l’avenir pour développer nos réseaux en partenariat et élargir nos champs de compétences, afin de former une relève engagée, compétente et convoitée.
Spider Training Center se donne pour mission de :
- Mettre en œuvre de pratiques agiles pour l’innovation et l’efficience en utilisant au mieux le capital humain et en améliorant l’intelligence collective.
- Offrir de la flexibilité, encourager la prise d’initiative, favoriser les échanges interdisciplinaires et se concentrer sur les résultats,
- Positionner notre centre comme un lieu d’innovation technologique, en développant des savoir-faire professionnels et privilégiant la recherche de solutions créatives dans un monde professionnel en perpétuelle mutation.
Renforcer le réseautage avec le monde socio-économique pour être en lien avec la réalité professionnelle et satisfaire aux exigences de nos partenaires.
Mettre en valeur les talents, favoriser l’épanouissement des personnalités et le développement des aptitudes sociales.
- Excellence : promouvoir l’excellence et la rigueur dans les activités.
- Professionnalisme : dans un esprit de collaboration, nous bâtissons une déontologie professionnelle pour le présent et l’avenir et nous nous engageons à partager nos savoirs. Nos moteurs vers l’excellence sont la rigueur et l’exigence.
- Autonomie : convaincus que l’apprentissage ne se limite pas à la formation scolaire, nous soutenons le développement d’une autonomie réelle dans le processus d’acquisition des compétences.
- Créativité : bâtir un environnement stimulant la créativité, la pensée originale et la volonté d’innover.
- Respect : traiter les personnes avec respect, dignité et équité, nous nous engageons à être respectueux les uns envers les autres.
- Équité: dans le respect des droits fondamentaux, nous veillons à ce que chacun se sente traité de manière juste et équitable.
Grace à la participation positive de chaque membre du personnel basé sur sa compétence et sa volonté afin d’atteindre ses objectifs :
– Garantir une bonne qualité des formations proposées, en mettant en valeur les besoins spécifiques du marché d’emploi.
– Enrichir la base de connaissances de l’apprenant afin de mieux exploiter ses compétences dans le domaine professionnel.
– Contribuer au développement régional et national dans le secteur de la formation professionnelle.